劳动合同书汇编15篇
在人们愈发重视契约的社会中,合同起到的作用越来越大,它也是减少和防止发生争议的重要措施。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编为大家收集的劳动合同书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
劳动合同书1甲 方:______
乙 方:______
签订日期:______ ________年 ________月 ________日
乙 方 :______
文化程度 :______
性 别 :______
法定代表人 出生日期 ________年 ________月 ________日
或委托代理人 居民身份证号码
参加本单位工作时间
________年 ________月 ________日
XX编码 :______
甲方地址 家庭住址 :______
所属街道办事处 :______
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为 期限合同。
本合同生效日期 ________年 ________月 ________日,其中试用期
本合同 终止。
二、工作内容
< ……此处隐藏23485个字……作内容和要求。(一)乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。
(二)乙方有义务遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度,遵守操作规程。
(三)乙方应服从甲方管理和教育。
(四)甲乙双方协商一致,甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力,调整乙方的工作地点和岗位。
五、劳动保护和劳动条件
甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
六、社会保险
(一)乙方按国家社会保险政策规定参加社会保险,乙方缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。
(二)乙方工作期间,发生工伤时,由甲方按国家相关规定处理。
七、合同的变更、终止、解除
(一)甲乙双方在本合同有效期内,遵循平等自愿、协商一致的原则,可以依法变更本合同。
(二)甲乙双方的任何一方可随时通知对方终止用工。终止用工,甲方不向劳动者支付经济赔偿。
八、甲乙双方协商约定的其他内容
本合同一经签订,甲乙双方均应严格履行。任何一方违反本合同给对方造成经济损失的,均应根据损失情况和责任大小,由责任方赔偿对方直接经济损失。
九、劳动争议处理
发生劳动争议,双方应当协商解决。协商不成的,申请调解;调解不成的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
十、附则
本合同一式贰份,甲方壹份,乙方壹份。双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)乙方(签字、印)
法定代表人(委托代理人):
签订日期:年月日