矿山劳动合同
随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同对我们的约束力越来越不可忽视,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的矿山劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
矿山劳动合同1甲方(用人单位)名称:_____________
地址:_____________________________
性质:_____________________________
乙方(劳动者)名称:_______________
家庭住址:_________________________
身份证号码:_______________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经平等协商一致,订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
1.有固定期限。本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限为_____年。
2.无固定期限。本合同自_____年_____月_____日起。
3.以完成一定的工作(任务)的期限。自__________月_____日至_____工作(任务)完成时即行终止。
4.合同期限内,试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_ ……此处隐藏16090个字……符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。
五、劳动报酬
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法,并向本单位劳动者公布。
六、劳动纪律
1、方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。
2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。
七、社会保险和福利待遇
1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2、甲方为乙方提供以下福利待遇。
八、劳动合同的终止、解除、续订和变更
1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。
2、本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。
九、违反劳动合同的责任
1、当事人一方违反合同时,应承担违约责任,依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金____元。
2、其他违约责任:
十、双方约定的其他事项:
十一、因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未约事项,按国家规定执行。
十二、本合同一式二份,甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方:________
乙方:________
日期:____年____月____日