公司劳动合同精选15篇
随着人们法律观念的日益增强，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编收集整理的公司劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司劳动合同1用人单位（甲方）
地址：
职工（乙方）
甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合作期限：
从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容：
乙方的工作岗位为 ，完成甲方分配的工作事务。
三、劳动时间：
每天劳动时间从上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每个月休息四天，每个星期休息一天，如无特殊情况不可连续休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在4小时以内，加班费于发薪日同时发放。 乙方辞工需提前一个月通知甲方。
四、劳动报酬：
甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为 元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。
五、乙方自行处理吃宿问题。
六、劳动纪律：
甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
< ……此处隐藏23910个字……>(二)应聘时，乙方应向甲方提供真实个人材料;
(三)乙方与甲方有外培协议的，以外培协议期限为准，乙方不得提前解除与甲方的劳动关系。否则应赔偿甲方一定的培训费用。
(四)甲方有关的规章制度作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。
十、违反劳动合同的责任
1、在合同有效期内，乙方无正当理由擅自解除劳动合同，或者未按甲方规定办理工作移交手续，乙方承担赔偿因其岗位缺失、甲方又不能及时安排人员上岗所造成的相关经济损失;
2、乙方在合同期内对所获取到甲方的商业机密、技术机密等负有保密义务，如因乙方的故意或者过失泄密造成甲方受到经济损失的，乙方应承担赔偿责任或其他法律责任。
十一、劳动争议的处理
甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。也可直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
乙方确认：在合同中书写的家庭住址(住所地)真实有效，甲方的任何书面通知均能送达该地址。
乙方声明与承诺：同意遵守合同条款，并承诺在签署本合同前与任何单位不存在任何劳动合同关系。
十二、本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
