普通员工辞职报告合集15篇
在经济飞速发展的今天，报告对我们来说并不陌生，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是小编为大家整理的普通员工辞职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
普通员工辞职报告1尊敬的宾馆领导：
你好！
我是某某员工，叫某某，于某年某月某日来到贵宾馆有（x）个月了，在这几个月里，我感觉到我不大适应这份工作， 也不能胜任下去，我非常重视在**宾馆内这段经历，也很荣幸成为**的一员，特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的`成绩及收益！
所以为了宾馆以后的发展，也出于不让贵宾馆埋没人才，有一个更好的管理体制。我想请领导批准我辞职。谢谢！！！
祝宾馆......
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
普通员工辞职报告2尊敬的公司领导：
您好!
我是xx部门的xx，很抱歉让您在百忙之中抽出时间来审批的我这封辞职信，但我因为个人原因，经过了慎重考虑后，最终选择向公司提出离职请求。
20xx年x月x日，我正式成为公 ……此处隐藏4898个字……>
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年x月x日
普通员工辞职报告15各位领导：
你好！
很抱歉在这个时候正式从公司辞职。我在我们公司已经快两年了，很荣幸成为xx公司的一员。在过去的两年在公司工作，我学到了很多知识和技能。R&D的框架、产品和营销团队已经基本建立，每个人各司其职。我们的产品供应链体系也已经普遍建立，为部门产品线的可持续发展奠定了一定的基础。非常感谢公司领导在这么好的环境下给我一份工作，也很遗憾在这个时候正式从公司辞职。
由于个人能力等原因，今年责任考核指标无望。按照当初的约定，我会提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在无法全身心投入到工作中。无论是为了公司还是个人，选择辞职都会对双方负责；同样，由于我个人的能力，我也没有信心带领这个团队达到公司的预期目标。
我对现在的.团队投入了很深的感情，我对现在做的产品充满了信心。如果有一个能力很强的领导，我相信他们可以做出一些成绩来回报公司，所以希望公司领导一如既往的支持团队。在我正式离职之前，我会把所有的工作交给我的继任者，直到他开始工作，我才会离开。在目前的员工中，我认为xxx应该可以接替我的工作。
我在此传达
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
